Artigos

Direito Trabalhista

Adicional noturno: horário, quanto é e como calcular (com exemplos em reais)

O adicional noturno é um acréscimo mínimo de 20% sobre o valor da hora diurna, pago a quem trabalha das 22h às 5h...

Leia mais [+]

Aviso prévio: quantos dias, como funciona e o que acontece se você faltar ou não cumprir

O aviso prévio dura 30 dias para quem tem até 1 ano de empresa e cresce 3 dias a cada ano completo trabalhado,...

Leia mais [+]

Como pedir demissão? Disponibilizamos um Modelo de “Carta de Demissão”

Rescisão indireta suja a carteira? Preciso continuar trabalhando? (mitos e dúvidas)

Rescisão do contrato de experiência: direitos, cálculo e quebra antecipada

Quanto vou receber de rescisão com 1, 2, 3, 5 ou 10 anos de empresa?

Acerto trabalhista: o que é, o que entra no cálculo e como conferir o seu

Quanto vou receber de Rescisão em 2026? Valores por faixa de salário

IRRF na rescisão trabalhista a partir de 2026. O que muda?

Artigo 477 da CLT: prazo de 10 dias e a nova multa do TST (atualizado para 2026)

LER e DORT: quando viram doença ocupacional e o que o trabalhador pode cobrar

13º salário: quando é pago, como calcular e o que fazer se a empresa atrasar

Desconto ilegal no salário: o que a empresa pode e não pode descontar

Vale-alimentação e vale-refeição: a empresa é obrigada a pagar?

Assédio sexual no trabalho: o que fazer e quais são seus direitos

Meu contrato de trabalho acabou: tenho direito a seguro-desemprego?

Fui mandado embora de licença médica: isso é legal?

Participação nos Lucros (PLR): quando a empresa é obrigada a pagar e como calcular